休業保障・制度の比較

休業保障・制度の比較

2つの制度を組み合わせることで、30日入院で最大432万円の保障をご用意できます。

	保険医休業保障	開業医共済休業保障
30日入院での保障	最大192万円（8口）	最大240万円（10口）
入院給付金	初日から 8,000円 × 口数	初日から 8,000円 × 口数
通院給付金	4日目から 6,000円 × 口数	5日目から 6,000円 × 口数
通算給付日数	500日 長期230日（500日超の場合）	500日 1休業180日限度
最大給付金額	入院　4,304万円（8口）	入院　4,000万円（10口）
新規加入	～50歳　8口 ～59歳　5口	～59歳　10口 ～64歳　8口
加入口数上限	8口 60歳で5口 70歳で3口	10口 65歳で5口 70歳で3口
掛金	加入時の掛金は変わりません。 2,000円～3,700円	年齢に応じて変更します。 1,900円～4,300円
満期	75歳	75歳
脱退給付金等	加入期間に応じて 脱退給付金を支払います。	利用分量配当を出資金へ積み増し、脱退時に返金します。
法人受取	不可 （個人加入のみで損金にもなりません）	可能 （損金計上できます）
不担保契約	一部あり 服薬中・治療中の方は原則加入できません。	あり 関連疾病を不担保として加入可能です。
勤務医	3口上限	3口上限
他県への異動	京都府保険医協会以外の 全国の保険医協会へ継続可能	9県の保険医協会
運営主体	全国保険医休業保障共済会 保険医休業保障制度を見る	開業医共済協同組合 開業医共済休業保障を見る

2つの制度への加入をご検討ください

保険医休業保障は60歳、 開業医共済休業保障は65歳で 加入口数の上限が5口になります。
両制度を組み合わせることで、 年齢による保障額の変化に備えながら、 より充実した休業保障を確保できます。