【セミナーのご案内】「パワハラ防止法」 実務のポイント

《講師からのメッセージ》 2022年4月から、これまで猶予されていました「労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）」がついに、すべての事業所で義務化されました。ここ数年、職員側の意識が大きく変わり、指導をするとすぐに「それってパワハラですよね」と労基署に駆け込んだり、院長のパワハラで精神疾患に罹患したといわれて診断書を持参してきたりするケースが見られます。クリニックとしても、パワハラについてはきちんと対処していますよ、と対策を講じておかなくてはいけません。 今回は、新しく施行された「パワハラ防止法」について、そもそもパワハラとは何か、クリニックはどのような対策をすべきなのか、具体的にわかりやすく、その対応策をお伝えします。